THOUSAND LAKES HOTELS

ThousandLakesHotels Oy (”TLH”) on nykyaikainen, itsenäinen, hospitality-toimialan yhtiöiden kehitys- ja hallinnointiyhtiö. TLH-strategian ytimessä on kohteeseen sopivan palvelukulttuurin luominen sekä teknologian käyttäminen palvelua tukevalla tavalla. Sidosryhmien arvomaailma ja henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeätä; vain terveellä yrityskulttuurilla on mahdollista luoda korkealaatuista palvelua. Kestävän kehityksen periaatteet ja vastuullisuus ovat toimintamme kulmakiviä. Meille vastuullisuus tarkoittaa myös sitä, että toimintaa pyöritetään kannattavasti. Ilman kannattavaa liiketoimintaa ei tuotetta voida pitää korkealuokkaisena ja asiakasystävällisenä,
eikä henkilöstö voi olla motivoitunutta.

CONGRESS WELLNESS HOTEL

Långvikin kokous- ja kylpylähotelli Kirkkonummella on KOPin vanha kurssikeskus, joka remontoitiin hotelli- ja kongressikäyttöön vuonna 2010. Hotelli sijaitsee poikkeuksellisen kauniissa Långvikin luonnossa, vain 30 minuutin päässä Helsingin keskustasta. Hotellin palvelu muodostuu kokouspalveluista, liikunta- ja hyvinvointipalveluista, tyylikkäästä spa-osastosta, viihtyisistä hotellihuoneista, moninaisista yleisistä tiloista ja korkealaatuisesta ruoka- ja juomatuotteesta. Långvik on erityisen ylpeä henkilöstöstään ja korkeatasoisesta palvelukulttuurista; Å-teamistä.

Tulossa: ARCTIC

N67

ArcticN67 palvelukonsepti on rakennettu Långvikin kokemusten pohjalta. Tavoitteena on ympärivuotinen liiketoiminta mikä koostuu eri sesonkien mukaan ulkomaisista matkailijoista, kotimaan matkailijoista, kokous- ja palkintomatkailijoista ja juhlatilaisuuksien järjestäjistä. ArcticN67 Resortiin tullaan nauttimaan maailman puhtaimmasta ilmasta, kauniista luonnosta, hiljaisuudesta, ainutlaatuisen hienosta spa-osastosta ja luonnonläheisistä aktiviteeteista. ArcticN67 sijaitsee Ylläsjärven puolella noin 700 metrin päässä gondolihissistä, 40 kilometrin päässä Kittilän lentokentästä ja 35 kilometrin päässä Kolarin juna-asemasta.

TULOSSA

KONSEPTI

TLH erikoisosaaminen on hotellien ja ravintoloiden hallinnoinnissa ja kehittämisessä. TLH tuo mukanaan asiantuntijuutta hallintoon, johtamiseen, konseptointiin ja teknologiaan, sekä luotettavat ja testatut sidosryhmät ja toimijat. Operoimassaan kohteessa TLH voi toimia erilaisilla malleilla. TLH voi omistaa ja operoida kohdetta sataprosenttisesti, mutta myös pienempi omistusosuus tai management-sopimus on mahdollinen. TLH:in kannalta tärkeintä on varmistua siitä, että kohteen palvelukonsepti mahdollistaa kaikkien sidosryhmien tavoitteiden täyttymisen pitkällä aikavälillä. Korkea asiakastyytyväisyys on pitkäjänteisen toiminnan edellytys. TLH on mukana vain sellaisissa hankkeissa missä hyvin hoidetut tilat, korkealuokkainen palvelu, konseptiin sopiva ruoka ja juomatuote sekä vastuullinen toiminta yhdistyvät korkealuokkaiseksi palvelukonseptiksi.

HENKILÖSTÖ

TLH henkilöstöllä on vankka osaaminen hospitalitytoimialan eri osa-alueista. Erikoisosaamisemme painottuu korkealaatuisen palvelun mahdollistavan yrityskulttuurin luomiseen, hospitalityteknologiaan ja teknologian käyttöönottoonravintolatoimintoihin ja hallintoon. 

Oletko kiinnostunut tulemaan meille töihin?

Täytä tästä avoin hakemus TLH:lle niin palaamme sinulle mahdollisimman pian!

MARTTI AHTO
Chairman of the Board
[email protected]
+358 50 584 1915

INKA UUSITALO-RAOULT 
CEO
[email protected]
+358 40 820 4289

ANTTI LEPÄNTALO 
Operations Manager
[email protected]
+358 50 409 6814

NINA LINDEMAN 
Rooms Divison and Systems Manager
[email protected]
+358 50 339 1302